日期:2022/07/06 22:39作者:佚名人气:
注意,今天起澳洲收费全面上涨!生活经商成本暴增,澳洲法国要和好?与欧盟自贸协议谈判重启
新闻内容概要
财经要闻:
- 今天起,澳洲多项收费全面上调!
- 澳洲总理非正式会晤法国总统,两国领导人盼重启澳法关系
- 澳洲总理望重启与欧盟自贸协议谈判
- 澳大利亚升级前往英国旅行安全级别
- 澳洲做生意成本大幅上升 全澳150万企业主直呼压力大
- 维州家庭能源补助250澳元明起开放申请!
- 昆州免费流感疫苗施打延期至7月14日!
- 新州延长免费流感疫苗接种计划至7月17日
- 新州超2万名教师大**!要求最高加薪7.5%
1
今天起,澳洲多项收费全面上调!
7月1日,新财年到来也带来新的立法,收费标准通常也跟着提高。
电价
从7月份开始,由于数百万家庭的电费将上涨数百澳元,生活成本压力将加剧。
澳洲能源监管机构(AER)将大幅提高基准电价,新州7月份的电费将飙升18.3%,昆州和南澳将分别上涨12.6%和9.5%。
退休金
退休金缴款比例从7月1日起将从10%升至10.5%,这意味着雇主将被要求向员工的退休金账户缴纳更多的钱。
450澳元的最低月工资门槛也将被取消。除了18岁以下、每周工作时间少于30小时的人之外,所有员工都必须获得额外的退休金缴款。
另外,从今年7月开始,只要符合条件,60岁及以上的老年人将可以通过所谓的“换小房措施”,向他们的退休金账户中每人最多存入30万澳元(夫妇60万澳元)。
幼托支持
如果父母有超过一个五岁以下的孩子需要照顾,则可以根据他们的收入获得更高的幼托补贴。
这些家庭在2022年3月7日至7月期间如有资格获得任何更高的补贴,补贴金额将被补发。
家庭补助增加
从7月1日起,对于有13岁以下孩子的家庭来说,家庭税收优惠(A)将最高年增175.20澳元。
如果孩子年龄在13岁到19岁之间,这一补助将年增226.30澳元。
对于有资格获得家庭税收优惠(B)的家庭,如果最小的孩子不到五岁,这一补助将年增149.65澳元。
如果你最小的孩子年龄在5岁到18岁之间,你每年将获得额外的102.20澳元。
Centrelink
从7月1日起,那些需要完成共同义务才能收到JobSeeker补贴的Centrelink领取者将被转移到基于积分激活的系统(PBAS)。
受影响的人必须获得100积分,并每个月至少进行5次求职以确保获得补贴。
2
澳洲总理非正式会晤法国总统,
两国领导人盼重启澳法关系
澳洲总理阿尔巴尼斯(Anthony Albanese)与法国总统马克龙,在马德里参加北约峰会期间举行了会晤。
报道称,阿尔巴尼斯称赞了马克龙的“热情性格”,并表示两人进行了“极具建设性的讨论”,寻求重新调整澳法关系。
除了在马德里共同参加北约峰会外,两位领导人几天后还将在巴黎举行正式会晤。
阿尔巴尼斯在接受采访时表示:“我与马克龙总统进行了一番极具建设性的讨论。他是一个热情的人,这可从我们之前的电话交谈里得知。”
“感谢马克龙总统的邀请,我很期待自己的巴黎之行。”
天空新闻报道称,本月早些时候,阿尔巴尼斯表示自己与马克龙在巴黎举行的正式会晤,对于重启澳法关系而言“至关重要”。
3
澳洲总理望重启与欧盟自贸协议谈判
澳大利亚总理阿尔巴尼斯希望澳大利亚与欧盟的自由贸易谈判可以在未来几个月内恢复。
澳大利亚与欧盟的自由贸易谈判陷入停滞,过去12个月只举行了一次会议。
阿尔巴尼斯将这一延迟归因于莫里森政府与法国的外交摩擦,以及其在气候变化问题上的作为。
前任澳大利亚政府取消了与一家法国公司价值900亿澳元的潜艇合同后,法国非常愤怒。
为了声援法国,欧盟委员会主席冯德莱恩(Ursula von der Leyen)曾质疑欧盟能否与澳大利亚达成贸易协议。
阿尔巴尼斯正在马德里参加北约峰会,他告诉记者,西班牙首相桑切斯(Pedro Sánchez)在一次双边会议上表达了对恢复谈判的支持。
4
澳大利亚升级前往英国旅行安全级别
由于“恐怖主义的威胁”,澳洲对前往英国的旅行者升级了安全警告级别。
警告级别已经从绿色转为黄色,与美国、秘鲁、法国、希腊和印度尼西亚等国家一样。
绿色为一级警告级别,意味着人们应该采取正常的安全预防措施,如使用常识和注意可疑的行为。
黄色为二级警告级别,意味着要高度谨慎,并敦促人们密切关注他们的个人安全和当前的健康状况。
6月30日,澳洲政府的SmartTr*eller网站说,“我们已经审查了对英国旅行的建议。由于恐怖主义的威胁,我们现在建议你保持高度的谨慎。”
英国恐怖主义威胁级别从低到高共五种:第一为“低度”等级——不可能发生攻击;第二为“中度”等级——有可能被攻击,但可能性小;第三为“危险”等级——可能会遭到攻击;第四为“严重”等级——极有可能受到攻击;第五为“危急”等级——攻击很可能在不久以后发生。
目前,英国的恐怖主义威胁等级为“危险”(5级中的3级),这意味着可能发生袭击。
5
澳洲做生意成本大幅上升
全澳150万企业主直呼压力大
澳洲150万企业主正准备迎接更多的成本压力,这将冲击他们的经营底线,因为即使消费者继续打开他们的钱包消费,这些个体户也得与飙升的能源和汽油价格作斗争。
周四公布的一项针对个体经营者的调查还显示,许多人被文书工作压得喘不过气来,以至于他们每周花在行政管理上的时间加起来有1200万小时。
通货膨胀率已达到20年来的最高水平,澳储行(RBA)预计到今年年底通货膨胀率将达到7%。
高通胀率预计将迫使RBA在下周的会议上将官方利率再提高0.5%。这将使4月份时仅为0.1%的现金利率达到1.35%。
由Resolve Strategic公司对500多名个体经营者进行的Hnry Sole Trader Pulse调查发现,72%的人报告说他们为商品和服务支付了更多费用。
技工受汽油价格上涨的影响最大,80%的人报告说他们花更多钱为车辆加油。但即使是在自由职业者中,也有45%的人反映油价上涨造成了压力。
调查发现,57%的受访者同意,生意变得“更紧张了”。作为回应,82%的个体户说他们正设法削减贷款或信用卡债务。
超过四分之三的受访者表示,他们正在积极尝试削减成本,而64%的人表示,他们提高了自己的薪水,以支付自身面临的额外成本。
6
维州家庭能源补助250澳元明起开放申请!
根据州政府为减少生活成本压力而扩大的计划,维州州长安德鲁斯(Daniel Andrews)和能源厅长丹布罗西奥(Lily D’Ambrosio)宣布省电奖金计划,从明天开始(7月1日),维州优惠卡持有者可享电费和煤气费的退税,每年的退税额度分别高达2973澳元和1644澳元。
维州家庭可在未来12个月内申请250澳元的补助金;家庭将需要点击维州能源比较网站注册申请,但不需要更换供应商来获得这笔款项。
无法使用电脑或互联网的维州人可以拨打维州能源比较服务热线1800 000 832,或从社区外展组织获得援助。
以前申请过该款项的优惠卡持有者将能够从明天起重新申请。
丹布罗西奥表示,维州的居民正感受到电费上涨带来的压力,但由于政府对替代能源的投资,整个州的家庭情况比全国其他地区的家庭要好。
她说:“这就是为什么维州与其他州相比,今天在生活成本压力和水电费压力方面要轻。当然并不是说完全没有。”
安德鲁斯还利用这个机会对已离任的莫里森政府在能源规划方面的不作为进行抨击。
7
昆州免费流感疫苗施打延期至7月14日!
在昆州出现有史以来最严重的流感季节时,病例急剧增加的情况下,州长帕拉祖克(Annastacia Palaszczuk)宣布昆州的免费流感疫苗接种时间延长至7月14日。
州长在新闻发布会上表示,6月30日的免费接种截止日期已经延长了两个星期。
她说,近65万名昆士兰人已经完成免费流感疫苗施打。
“我知道现在是学校假期,人们可能没有机会带他们的孩子或自己去接种免费流感疫苗,所以我将其延长到7月14日。”
根据卫生厅的最新数据,今年有超过29000名昆士兰人患流感,有超过30000人因此而住院治疗。
8
新州延长免费流感疫苗接种计划至7月17日
新州卫生厅宣布将流感疫苗免费接种计划延长至7月17日学校假期结束,以敦促家长在假期为孩子们注射免费的流感疫苗。
新州原定的免费流感疫苗接种计划截止日期为6月30日, 但最新的数据显示儿童和青少年的流感疫苗接种率仍未达到应有水平。
新州卫生厅长哈札德(Brad Hazzard)6月30日说,五岁以下的儿童中只有四分之一注射过流感疫苗,而五至十五岁的孩子的接种率更低。
哈扎德说:“只有超过18%的儿童和青少年接种过流感疫苗,而6个月至5岁的儿童的这一数字是25%,这实在令人担忧。”
哈扎德敦促家庭利用学校假期为孩子预约免费的流感疫苗接种。
9
新州超2万名教师大**!
要求最高加薪7.5%
6月30日,新州数万名公立学校和天主教学校教师联合举行大**,这是25年来的首次。
据估计,2万至2.5万名教师在悉尼Macquarie St**,他们向州议会大厦前进,要求解决教育行业的员工短缺问题,并要求提高工资。
政府曾在今年的州预算中提议加薪3%,但遭到教师拒绝,后者要求的加薪幅度是5%至7.5%。
新州教师联合会主席加夫里埃拉托斯(Angelo G*rielatos)表示,“政府需要为学生的利益行事。他们让学生们失望,也让这个职业失望。我可以向你们保证,教师们最不愿意做的事情就是走上街头。教师和校长更愿意做的是辅导学生。”
走上街头**政府行动的教师表示,他们工作量过度,薪水过低。
一位教师说,“教师现在的工作条件对我们的学生没有好处。(解决)教师短缺问题,提高工资是必要的,请为每所学校的每个孩子带来高质量的教师。”
据悉,多达100万名学生将受到**行动的影响。
教育厅长米切尔(Sarah Mitchell)表示,政府已经做了足够多的工作来解决工资问题。
“我们在预算案中说过,我们将考虑在公共部门更慷慨地加薪,这正是我们所做的,这一幅度是全国其他任何地方的教师都无法企及的。然而,他们仍然执意进行这场**行动,所以对于家长和孩子们,我对此感到沮丧和失望。”